Contratación laboral y asistencia legal.
La contratación de empleados es un proceso clave para cualquier empresa en Bolivia, y es importante que los propietarios y directivos estén al tanto de las leyes y regulaciones laborales en el país. Las firma ofrece servicio de asistencia legal en contrataciones laborales para ayudar a las empresas a cumplir con las regulaciones y a evitar problemas legales.Los servicios de asistencia legal en contrataciones laborales incluyen la revisión de contratos laborales, la elaboración de políticas y manuales de empleados, la asesoría en asuntos laborales y la representación en casos de litigios laborales.Es importante que los empleadores cumplan con las leyes laborales de Bolivia, como la Ley General del Trabajo, sus reglamentos pero también las Resoluciones y Comunicados del Ministerio de Trabajo que establecen las regulaciones para la contratación, el salario, la seguridad social y la terminación del empleo. En casos de litigios laborales, solemos representar a la empresa ante tribunales laborales y arbitrajes, y pueden ayudar en la resolución de conflictos laborales. También brindamos asesoría en asuntos laborales, como la implementación de programas de seguridad en el trabajo, la gestión de reclamos de trabajadores y la solución de conflictos colectivos.
¿QUÉ MAS INCLUYE EL SERVICIO DE ASISTENCIA LEGAL?Incluye el asesoramiento en materia civil, laboral, administrativa, comercial y tributaria que comprende la absolución de consultas verbales o escritas, acompañamiento legal y redacción y/o revisión de documentación de implicancia jurídica de redacción simple, patrocinio en reuniones conciliatorias, negociaciones, realización de trámites Administrativos simples, elaboración de Contratos, documentos jurídicos, comunicaciones, entre otras actividades de asistencia legal.